BELLELLI - seite 2

Bellelli srl wurde seit April 1994 in Rovigo gegründet.

Ziel des Unternehmens ist die Entwicklung von Kinderprodukten: Fahrradsitze und Fahrradzubehör für Kinder.

Das Unternehmen war von Anfang an bestrebt, Technologie und Innovationen zu fördern.

Das Hauptziel des Unternehmens ist es, die Kinder in absoluter Sicherheit und Komfort zu transportieren. Die Einhaltung der europäischen Normen ist die Grundlage für die Planung aller Produkte, die intern durchgeführt wird. Die Produktion wird vollständig in Italien realisiert, um die Qualität jedes einzelnen Details vollständig kontrollieren zu können. Die Produktzulassungen werden vom TÜV SÜD in Deutschland durchgeführt, einem der strengsten Institute und Behörden auf diesem Gebiet.

Nach acht Jahren kontinuierlicher Entwicklung kann das Unternehmen 250.000 Sitzplätze pro Jahr vertreiben und ist damit einer der größten Hersteller von Fahrradsitzen für Kinder in Europa.

2003 Bellelli erweitert die Produktpalette und präsentiert "Genius", den ersten Sitz der neuen größten Herausforderung des Unternehmens: die Branche der Autositze.

Für diese strategische Entscheidung, bei der die Qualität und Sicherheit von Kindern von grundlegender Bedeutung sind, hat das Unternehmen beschlossen, wichtige Investitionen zu tätigen, indem es einen Crashtest kauft, der innerhalb des Unternehmens für den internen privaten Gebrauch bereitgestellt wird. Dieses System ermöglicht eine kontinuierliche Überwachung während des gesamten Designprozesses von Produkten.

 2005 Das Unternehmen zieht in das neue Gebäude in Badia Polesine (RO) um, das eine Fläche von 9.000 m² für das Lager und 1.000 m² für Büros sowie 28.000 m² Grünfläche umfasst. Das erste Mal auf der EURO BIKE in Deutschland (der wichtigsten Messe für die Fahrradindustrie in Europa) war 2006, als Bellelli die ersten Fahrradsitze zeigte, die gemäß den europäischen Normen EN 14344 entwickelt und zugelassen wurden.

2007 Auf der KIND + JUGEND in Deutschland (der größten Messe der Kinderbetreuungsbranche in Europa) stellte Bellelli das gesamte Angebot an Autositzen vor: von Neugeborenenmodellen (Gruppe 0 + / 1) bis zu Produkten von 10-12 Jahren 2- 3).

2011 Kontinuierliche Forschung, auch in Bezug auf die Materialien, führte das Unternehmen 2011 zur Einführung von Bio-Stoffen, einer speziellen Produktlinie, einschließlich Erstickungsschutzmatten, Unterstützung für den Hals und anderen aufregenden Produkten aus Fasern wie Bambus und Baumwolle.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung, die hochwertigen Materialien und die kontinuierliche Forschung haben das Unternehmen zu einem wichtigen Lieferanten für mehrere Kunden in über 50 Ländern der Welt gemacht.

2016 wurde der Bellelli von einer Gruppe von Mitarbeitern übernommen. Ihr Ziel ist es, alle Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln, ohne die Grundprinzipien zu vergessen, die es dem Unternehmen ermöglicht haben, sich auf internationaler Ebene zu etablieren: Eine vollständig italienische Produktion kennzeichnet die hohe Qualität und den hohen technologischen Standard.

Weitere Ziele sind die Schaffung neuer Arbeitsplätze, neuer Möglichkeiten und die Entwicklung der gesamten Lieferkette, wodurch das Netzwerk der Partnerschaften auf lokaler Ebene weiter ausgebaut wird. All dies wird einen starken Erneuerungsprozess durchlaufen, an dem alle Geschäftsbereiche beteiligt sind. Das Unternehmen wird auf die besten Marktstandards zugeschnitten, um mit den besten Marktteilnehmern zu konkurrieren.

Die Herausforderung, die Gabriele, Marco, Fabio und Antonio gestellt haben, ist sehr ehrgeizig. "Wir sind jedoch zuversichtlich, dass wir mit der Unterstützung aller Kollegen, Kunden und Lieferanten die besten Ergebnisse erzielen können."

Qualitätszertifizierungen

Bellelli ist seit Juli 2000 nach ISO 9001 zertifiziert und für alle Größen und Arten von Organisationen geeignet. Die ISO 9001-Zertifizierung gibt der Unternehmensorganisation die Qualitätssysteme, die die Grundlage für eine bessere Kundenzufriedenheit, Mitarbeitermotivation und kontinuierliche Verbesserung bilden

Die feste Überzeugung des gesamten Top-Managements, das dieses Projekt von Anfang an unterstützt hat, hat das Qualitätskonzept in allen Geschäftsbereichen geleitet. Es brachte in all seinen Komponenten ein echtes Gefühl von Eigenverantwortung und Verantwortung für die eigene Arbeit ein, das einen praktischen Zusammenhalt, eine Motivation und einen Anreiz darstellt.